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काम की प्रतीक्षा में – राष्ट्र समाचार


भारतीय अर्थव्यवस्था की अक्सर आलोचना की जाती है क्योंकि 2001 से 2011 तक बेरोजगारी में वृद्धि हुई थी, अर्थव्यवस्था की औसत विकास दर 7.7 प्रतिशत थी, लेकिन नौकरी की वृद्धि दर 1.8 प्रतिशत थी। रिपोर्टों से पता चलता है कि पिछले एक दशक में मामलों में बहुत बदलाव नहीं आया है। नेशनल सैंपल सर्वे ऑर्गेनाइजेशन की एक लीक रिपोर्ट के अनुसार, भारत की बेरोजगारी दर 2017 में 45 साल के 6.1 प्रतिशत के उच्च स्तर पर पहुंच गई। हालांकि, केंद्र सरकार ने इस रिपोर्ट को मंजूरी नहीं दी है, जिसमें कहा गया है कि विभिन्न तरीकों से प्राप्त डेटा सेट तुलनीय नहीं हैं। ।

बावजूद, कोविद -19 महामारी ने एक अभूतपूर्व रोजगार संकट को जन्म दिया है। प्रभाव विनाशकारी रहा है, इसलिए और अधिक क्योंकि भारतीय कार्यबल का 93 प्रतिशत असंगठित क्षेत्र में कार्यरत है। लॉकडाउन के परिणाम, नौकरी में कटौती और अर्थव्यवस्था का संकुचन गरीबी रेखा से नीचे रहने वाली आबादी के हिस्से को कम करने में भारत के शानदार प्रदर्शन को भी उलट सकता है।

राज वर्मा द्वारा ग्राफिक और चित्रण

इन परिस्थितियों में, सरकार की जिम्मेदारी है कि वह रोजगार सृजन के लिए आर्थिक मंच प्रदान करे। ऐतिहासिक रूप से, भारत में बेरोजगारी मुख्य रूप से एक गिरती हुई कृषि श्रम शक्ति और मांग पक्ष पर शैक्षिक योग्यता में लगातार वृद्धि से प्रेरित है, खराब रोजगार बाजारों में खराब कानूनों और आपूर्ति पक्ष पर ढांचागत बाधाओं से विनियमित है। नरेंद्र मोदी सरकार ने जहां मनरेगा जारी रखा है, वहीं इसके कौशल विकास मिशन का उद्देश्य आज के श्रम बाजारों में नई नौकरियों के लिए श्रमिकों को तैयार करना है। केंद्रीय कौशल विकास मंत्रालय ने दावा किया है कि उसने 2014-15 के बाद से देश में 50 मिलियन से अधिक लोगों को प्रशिक्षण प्रदान किया है।

इसी समय, संसद ने केंद्र के श्रम कानूनों को कारगर बनाने के लिए चार नए श्रम कोड पारित किए हैं। हालांकि, इस प्रयास को संदेह के साथ पूरा किया गया है। नीतिगत पहल के अलावा, सरकार को संभावित रोजगार सृजन क्षेत्रों की पहचान करनी होगी और मौजूदा लोगों को प्रोत्साहित करना होगा। विशेषकर MSME को आसान ऋण उपलब्ध कराया जाना चाहिए।

CII (भारतीय उद्योग परिसंघ) आठ क्षेत्रों-खुदरा, निर्माण, परिवहन और रसद, पर्यटन और आतिथ्य, हथकरघा और हस्तशिल्प, कपड़ा और अपैरल, खाद्य प्रसंस्करण और ऑटोमोटिव्स से उम्मीद करता है कि 2025 तक 100 मिलियन से अधिक रोजगार उत्पन्न होंगे। हालांकि कृषि कृषि बनी हुई है भारत में सबसे बड़ा नियोक्ता, भारतीय रिज़र्व बैंक द्वारा प्रकाशित डेटा से पता चलता है कि उदारीकरण के बाद के युग में भारतीय अर्थव्यवस्था में शामिल नई नौकरियों में लगभग एक तिहाई निर्माण से आया है। हालांकि, जबकि निर्माण में तेजी ने कई लोगों को कृषि नौकरियों से बाहर निकलने में मदद की, लेकिन इससे बहुत उत्पादक रोजगार उत्पन्न नहीं हुए। जॉब जनरेशन के लिए एक और धमाकेदार सेक्टर रिटेल इंडस्ट्री है, जो भारत की जीडीपी का 10 फीसदी और करीब 8 फीसदी नौकरियां हैं। सरकार के आत्मानिभर भारत मिशन का उद्देश्य विनिर्माण क्षेत्र में नौकरियों की संख्या को बढ़ाना भी है, जो कुल रोजगार का दसवां हिस्सा है। हालांकि, चिंता की बात यह है कि विनिर्माण के भीतर, कपड़ा और चमड़ा जैसे श्रम-गहन उद्योगों का हिस्सा वास्तव में पिछले कुछ दशकों में सिकुड़ गया है।

जैसा कि NITI Aayog के चेयरमैन अमिताभ कांत बताते हैं, सच्ची चुनौती अच्छी भुगतान करने वाली, गुणवत्ता वाली नौकरियां पैदा करना है। सरकार की पहल को उन लोगों की आकांक्षाओं को पूरा करना चाहिए जो नौकरी कर रहे हैं लेकिन उच्च आय चाहते हैं। सांसदों और अन्य हितधारकों को औपचारिकता, शहरीकरण और औद्योगिकीकरण के मिश्रण वाली नीतियों की दिशा में तेजी से काम करने की आवश्यकता है ताकि एक उत्पादक कार्य बल का सुचारू रूप से मंथन हो सके। महामारी उस दिशा में जाने के लिए बहुत जरूरी बूस्टर हो सकती है।



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